Leandro Fernández Macho

“Gestiona el cambio usando la ciencia”

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Leandro Fernández Macho

Leandro Fernández Macho

Temáticas: Liderazgo, Influencia, Motivación, Gestión del cambio

Idioma: español, inglés

Profesor, escritor, conferenciante y coach, experto en gestión del cambio, liderazgo e influencia, motivación y gestión positiva del estrés, pionero en introducir la inteligencia emocional, la neurociencia y el mindfulness, en el ámbito directivo y profesional en España. Contacta con nosotros si quieres contratar al conferenciante Leandro Fernández para tu evento.

¿Quién es Leandro Fernández?

Leandro Fernández es profesor, escritor, conferenciante y coach, autor del libro “La Inteligencia Adaptativa: el mundo cambia ¿y tú?”, un método práctico basado en ciencia, para gestionar los cambios y que el estrés no te arrase, reconocido por ser pionero en introducir la inteligencia emocional, la neurociencia aplicada al management o herramientas como mindfulness, en el ámbito directivo y profesional del territorio español. 

Leandro comenzó a trabajar en el ámbito empresarial en el año 2000 con tan sólo 23 años, iniciando su carrera profesional como Responsable de Gestión de Personas en el Grupo Inditex, tras un Máster en Dirección de Recursos Humanos por ICADE y Bachelor in Business Administration por el Tompkins Cortland Community College (Nueva York) y Wolverhampton University (Reino Unido).

Es Coach Profesional Certificado por la International Coach Federation, de los primeros profesores de Eneagrama acreditados en España por la International Enneagram Association (IEA), así como uno de los pioneros en utilizar este sistema para desarrollar la Inteligencia Emocional de empresas, profesionales y directivos. Ha participado en proyectos de desarrollo de habilidades personales, profesionales y directivas, con más de 250 organizaciones referentes en sus sectores y miles de personas inspiradas. Además, disfruta impartiendo clases en Escuelas de negocios y Universidades.

Actualmente dirige la consultora On The Top, especializada en gestión de personas y liderazgo, habiendo trabajado con reconocidas empresas como Inditex, Deloitte, Ferrovial, Ing, Abanca, Grupo Adecco, Banco Santander, Iberostar, Dyson, etc… A su vez, realiza conferencias sobre innovación, herramientas y experiencias, que permiten maximizar el rendimiento y bienestar de personas, equipos y organizaciones.

¿Cuál es la temática de las charlas de Leandro Fernández?

En sus conferencias, Leandro Fernández realiza sesiones dinámicas, impactantes y participativas, tanto en formato on line como presencial, dónde los participantes reflexionan sobre diferentes tipos de claves, que nos ayudan a superar los desafíos y aprovechar las oportunidades que nos ofrece la vida, tanto en el ámbito profesional como personal.

  • Gestión del cambio, Liderazgo y Equipos: Aportar valor con agilidad, creatividad y rentabilidad, resulta imprescindible para las organizaciones de nuestros días. El liderazgo es crítico para conseguir que las personas logren resultados. La neurociencia y su aplicación al mundo organizativo se conoce como neuromanagement. Los participantes en nuestras conferencias y programas de entrenamiento, aprenden a gestionarse y gestionar, desde la comprensión del funcionamiento de nuestro cerebro. 

  • Actitud, Motivación y Gestión del Estrés: Los cambios están sacudiendo los cimientos de nuestra sociedad a una velocidad vertiginosa. El teléfono tardó 75 años en alcanzar los 50 millones de usuarios, mientras que Pokemon Go los consiguió en tan solo 19 días... Nuestros programas están diseñados para minimizar las resistencias y activar las palancas de cambio, que despliegan las actitudes que marcan la diferencia.
  • Comunicación, Influencia y Productividad: De acuerdo a las investigaciones en el campo de la inteligencia emocional, para lograr y mantener resultados positivos en las relaciones, es necesario desarrollar actitudes y habilidades de comunicación como el autocontrol, la escucha, la firmeza, la empatía, la curiosidad, el interés o el respeto capaces de tender puentes, en lugar de levantar muros. Nuestros programas incorporan descubrimientos de vanguardia, para que nuestras metodologías marquen la diferencia.

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